Dominik macht die IT.Menschlich

Dominik Berck Portrait

Unsere Reihe „Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hinter den Kulissen“ geht weiter. 

Hier zeigen wir, wie unsere Kolleginnen und Kollegen die Digitalisierung von Kirche und Wohlfahrt voranbringen. Ohne sie gäbe es keine IT.Menschlich.


Heute stellen wir dazu unseren Kollegen Dominik Berck vor.

 

Dominik Berck ist bereits seit 2010 bei uns im Unternehmen. Er hat im Bereich Groß- und Außenhandel gelernt und während seines Abiturs als Aushilfe bei der ECKD angefangen. Dass er in dieser Zeit direkt an der Umsetzung eines Großprojektes mitwirken durfte, hat ihm so gut gefallen, dass er der ECKD bis heute treu geblieben ist. Dominik ist nun als Fachbereichsleiter für die Fremdprodukte im Hauptbereich Finanzwesen zuständig. Wie genau sein Aufgabenfeld aussieht und was seine Arbeit für unsere Kundinnen und Kunden sowie das Unternehmen ausmacht, erzählt uns Dominik im Interview.


Was umfasst dein Aufgabengebiet?

Mein Aufgabengebiet als Fachbereichsleiter ist natürlich sehr vielfältig. In erster Linie bin ich für die Steuerung und Leitung des Fachbereichs verantwortlich und konzentriere mich hierbei auf unsere strategische Ausrichtung. In diesem Zusammenhang stehe ich mit meinen beiden Teams im täglichen Austausch, um beispielsweise konkrete Maßnahmen für Prozessoptimierungen usw. auszuloten. Hierbei spielt auch die Entwicklung und Förderung der einzelnen Mitarbeitenden immer eine große Rolle.

 

Womit unterstützt du unsere Kundinnen und Kunden?
Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung im Finanzwesen und dem aktuell von uns betreuten System unterstütze ich sehr häufig bei komplexen administrativen und fachlichen Umsetzungsthemen. Bei einem unserer Kunden bin ich zudem als eingesetzter Produktionsmanager tätig und begleite beim reibungslosen Ablauf von Updates und weiteren technischen Herausforderungen.

 

Was bedeutet IT.Menschlich für dich?
IT.Menschlich bedeutet für mich, sich egal, ob intern oder mit Blick auf den Kunden, immer auf Augenhöhe zu begegnen. Hierdurch entstehen nämlich automatisch Empathie, Verständnis und eine gewisse Rücksicht, die in der heutigen schnelllebigen Arbeitswelt manchmal zu kurz kommen, aber für ein produktives Miteinander sehr wichtig sind.
Und nach fast 14 Jahren Betriebszugehörigkeit in unterschiedlichen Positionen kann ich immer noch sagen, dass IT.Menschlich nicht nur draufsteht, sondern auch drin ist.

 

Was gefällt dir an deinem Arbeitsplatz besonders?
Abgesehen von der tollen Ausstattung und der zentralen Lage, die wir hier vorfinden, sind es ganz klar die Menschen, die für diese Firma arbeiten, wodurch die ECKD für mich eben nicht zu einer austauschbaren Firma wie jede andere wird.

Dazu kommt noch, dass man aktiv die Zukunft des Unternehmens mitgestalten kann und es für Ideen und neue Perspektiven immer ein offenes Ohr gibt.

 

Warum bist genau Du der Richtige für deine Stelle? Was zeichnet dich aus?
Insgesamt ist es eine Kombination aus Fähigkeiten, Erfahrung und gewissen Eigenschaften.
Durch mein vorheriges Einsatzgebiet als Teamleiter und die damit verbundene Führungserfahrung konnte ich mich in die Rolle der Fachbereichsleitung von Beginn an gut einfinden. Zudem bringe ich nicht nur das erforderliche fachliche Know-how, sondern auch das notwendige Fingerspitzengefühl im Umgang mit Mitarbeitenden und Kunden mit. Dass ich grundsätzlich sehr gut mit unterschiedlichen Menschen und Charakteren klarkomme, kommt mir hierbei natürlich zusätzlich zugute.

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