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Organisationsentwicklung

„Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, aber auch in der Gesellschaft im Allgemeinen beeinflussen unseren Arbeitsalltag – die Art, wie wir zusammenarbeiten und kommunizieren, verändert sich permanent. Mit dem Bereich Organisationsentwicklung gestalten wir unsere Veränderungsprozesse im Unternehmen und unterstützen systemisch die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.“

Organisationsentwicklung

Der Bereich Organisationsentwicklung bildet eine wichtige Schnittstelle für die Prozesse rund um unsere Projekte, Produkte und Services. Unser Fokus liegt darauf, Veränderungsprozesse zu begleiten und die Unternehmenskommunikation zu gestalten. Unser gesamtes Engagement zielt auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ab.

Change Management & Unternehmenskommunikation

Die Weiterentwicklung der ECKD GmbH liegt uns sehr am Herzen - mit unseren Change Management Methoden unterstützen wir die verschiedenen Transformationsvorhaben in unserem Haus. Im Fokus der Unternehmenskommunikation steht die Planung und Durchführung von internen Kommunikationsmaßnahmen zur standortübergreifenden Einbindung aller Mitarbeitenden.

Project Management & Produktportfoliomanagement

Wir stellen Standards und Werkzeuge für das Project Management bereit. Durch die kontinuierliche Bewertung des Projektstatus liefern wir regelmäßige Reports für eine fundierte Entscheidungsfindung. Im Produktportfoliomanagement schaffen wir Transparenz über unser Produktportfolio mit seinen Veränderungen im Abgleich mit den kundenspezifischen und internen Anforderungen. Mit unserer Product Owner Community bieten wir gleichzeitig einen fachübergreifenden Austausch zu methodischen und fachlichen Fragenstellungen rund um unsere Produktentwicklungen und -bereitstellungen.