OE

Organisationsentwicklung

  • Daniela Wagner | Hauptbereichsleiterin

„Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt, aber auch in der Gesellschaft im Allgemeinen beeinflussen unseren Arbeitsalltag – die Art, wie wir zusammenarbeiten und kommunizieren, verändert sich permanent. Mit dem Bereich Organisationsentwicklung gestalten wir unsere Veränderungsprozesse im Unternehmen und unterstützen systemisch die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.“

Change Management | Prozesse optimieren und weiterentwickeln
Change Management | Prozesse optimieren und weiterentwickeln
Gemeinsam zum Erfolg | Planung interner Kommunikationsstrategien
Gemeinsam zum Erfolg | Planung interner Kommunikationsstrategien
Product Owner Community | Gemeinsam innovative Ideen entwickeln
Product Owner Community | Gemeinsam innovative Ideen entwickeln

Organisationsentwicklung

Der Bereich Organisationsentwicklung bildet eine wichtige Schnittstelle für die Prozesse rund um unsere Projekte, Produkte und Services. Unser Fokus liegt darauf, Veränderungsprozesse zu begleiten. Unser gesamtes Engagement zielt auf die Weiterentwicklung unseres Unternehmens ab.

Change Management

Die Weiterentwicklung der ECKD GmbH liegt uns sehr am Herzen - mit unseren Change Management Methoden unterstützen wir die verschiedenen Transformationsvorhaben in unserem Haus.

Project Management & Produktportfoliomanagement

Wir stellen Standards und Werkzeuge für das Projektmanagement bereit. Durch die kontinuierliche Bewertung des Projektstatus liefern wir regelmäßige Reports für eine fundierte Entscheidungsfindung. Im Produktportfoliomanagement schaffen wir Transparenz über unser Produktportfolio mit seinen Veränderungen im Abgleich mit den kundenspezifischen und internen Anforderungen. Mit unserer OE Community bieten wir gleichzeitig einen fachübergreifenden Austausch zu methodischen und fachlichen Fragenstellungen rund um unsere Produktentwicklungen und -bereitstellungen unter Berücksichtigungen des Projekt- und Prozessmanagements.